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    2025年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    绩效考核的常用方法有

    • A、排列法
    • B、目标管理法
    • C、平衡计分卡
    • D、现场观察法
    • E、关键绩效指标法
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    （判断）在问卷答案设计时，定类问题的答案设计要注意答案必须互斥。

    学习现代管理学的基本前提是

    • A、掌握相关学科的基本知识
    • B、分析和借鉴国外的有关管理理论
    • C、一切从实际出发，充分认识我国国情
    • D、以马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义为指导

    管理实践中，正确对待非正式组织的做法有

    • A、一分为二
    • B、增加稳定
    • C、无害支持
    • D、目标结合
    • E、为我所用
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